「就労支援A型とB型ではどっちがきついのか」「B型は楽という話は本当？」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。
就労継続支援A型とB型は、どちらも障害や病気などによって働くことに不安を抱える方を支援する制度ですが、働き方や目的には大きな違いがあります。
そのため、「A型だからきつい」「B型だから楽」と単純に比較はできません。
この記事では、就労継続支援A型とB型はどちらがきついのか、それぞれの特徴や「きつい」と感じる理由、自分に合った事業所を選ぶポイントについて解説します。
A型とB型は「きつさ」が違うだけ
就労継続支援A型とB型は、どちらも働くことを支援する制度ですが、「きつい」と感じるポイントは異なります。
大切なのは、どちらが大変かではなく、自分の体調や生活スタイルに合っているかどうかです。
最初に、就労継続支援A型とB型それぞれの「きつい」と感じるポイントの違いを解説します。
A型は仕事の責任や勤務時間に負担を感じやすい
就労継続支援A型は雇用契約を結んで働くため、勤務時間や出勤日数が決められています。最低賃金が支払われる一方で、仕事としての責任も伴います。
責任はありますが、給与を得ながら働くことで自信がつき、一般就労へ向けた経験を積みやすいことが特徴です。
B型は収入や将来への不安を感じる人もいる
就労継続支援B型は雇用契約を結ばず、自分の体調に合わせて利用可能です。
無理なく通えることが魅力ですが、工賃はA型より低いことが多く、収入面に不安を感じる方もいます。
また、自由度は高いですが、生活リズムが乱れたり、一般就労まで時間がかかったりするケースもあります。
そのため、B型が楽というわけではなく、自分の目標を持って利用することが大切です。
「きつい」と感じる理由とは？
A型・B型のどちらを利用する場合でも、利用前にはさまざまな不安を抱える方が多いでしょう。ここでは、多くの利用者がきついと感じやすい理由について紹介します。
仕事や作業内容についていけるか不安だから
パソコン作業でも軽作業でも、それぞれ覚えることがあり、最初は戸惑うこともあるでしょう。
しかし、多くの事業所では一人ひとりの能力に合わせて仕事を調整し、支援員がサポートしてくれます。
最初から難しい仕事を任されることは少なく、少しずつ慣れていける環境が整っています。
体調や精神面への不安があるから
体調に波がある方にとって、毎日通えるかどうかは大きな悩みです。
疲れやすさや精神的な負担から、「途中で続けられなくなるのでは」と心配になる方も多いでしょう。
就労支援では体調を優先しながら働けるよう配慮されており、支援員と相談しながら無理のないペースで利用できるため、安心して通い始めやすいといえます。
人間関係や職場環境が気になるから
仕事内容だけではなく、スタッフや利用者との人間関係を不安に感じる方も多いです。
過去に職場で人間関係に悩んだ経験がある場合は、特に心配になりやすいでしょう。
事業所ごとに雰囲気は大きく異なるため、見学や体験利用で実際の環境を確認することが大切です。
A型がきついと言われる理由
A型のメリットは、雇用契約を結び、給与を得ながら働けることですが、仕事としての責任も伴います。
ただし、一般企業とは異なり、支援を受けながら働ける点が特徴です。
ここでは、A型がきついと言われる主な理由を紹介します。
雇用契約があり勤務時間や出勤日数が決まっている
A型では勤務時間や出勤日数が決められているため、生活リズムが整っていない方には負担になることがあります。
一方で、規則正しい生活を送りやすくなり、働く習慣を身につけられることがメリットです。
事業所によっては勤務時間を調整できる場合もあり、一般企業より柔軟に働けることもあります。
仕事として一定の責任が求められる
A型は福祉サービスでありながら、実際に仕事を行う職場でもあります。
そのため、決められた作業に責任を持って取り組む姿勢が必要です。
しかし、利用者の能力や体調に応じて仕事量は調整されるため、最初から高いレベルを求められるわけではありません。
最低賃金が支払われる分、働くことへの意識も必要になる
A型では給与が支払われるため、時間を守ることや仕事への責任感も求められます。
プレッシャーを感じる場面もありますが、困ったときは支援員に相談できるため、「思っていたより働きやすかった」と感じる場合もあるでしょう。
B型がきついと言われる理由
B型は自分のペースで通える事業所ですが、負担がないわけではありません。
A型とは異なる悩みを抱える方もいます。
次に、B型がきついと言われる主な理由も紹介します。
工賃が低く収入面に不安を感じやすい
B型では給与ではなく工賃が支払われるため、生活費を十分にまかなうことが難しい場合があります。
そのため、体調には合っていても収入が少ないと感じる方もいるでしょう。
ただし、B型は生活リズムを整えたり、社会参加を目指したりすることを目的とした支援でもあります。
一般就労まで時間がかかるケースもある
B型は焦らず自分のペースで働ける一方、一般就労まで時間がかかることもあります。
しかし、無理に就職して短期間で離職するよりも、経験を積みながら自信を付けることも大切です。
結果として、長く働くことにつながる場合も多いでしょう。
自分のペースで通える反面、生活リズムを維持することが大切
通所日数を柔軟に調整できることはメリットですが、休みが続くと生活リズムが乱れてしまうこともあります。
B型は、楽な制度ではなく、自分のペースで社会参加や生活習慣の改善を目指すための支援制度と考えることが大切です。
自分に合った事業所選びが何より重要
A型とB型どちらがきついのかという点以上に、自分に合った事業所を選ぶことが重要です。
同じA型でも、あるいは同じB型でも、事業所によって働きやすさは異なります。
ここでは、事業所選びのポイントを紹介します。
同じA型・B型でも「きつさ」は事業所によって違う
作業内容や支援員のサポート体制、利用者の人数や雰囲気によって、働きやすさは大きく変わります。
「A型だからきつい」のではなく、「自分に合わない事業所だからきつい」というケースも少なくありません。
そのため、制度だけで判断せず、事業所ごとの特徴も確認することが重要です。
仕事内容だけで判断すると後悔することもある
「パソコン作業だから楽そう」「軽作業なら簡単そう」と想像していても、実際には集中力やスピードが求められることがあります。
反対に、自分には難しいと思っていた仕事でも、体験してみると意外と取り組みやすいケースもあります。
仕事内容だけではなく、自分の特性との相性も考えることが大切です。
見学・体験利用で安心して通えるか確認しよう
事業所選びでは、見学や体験利用を積極的に活用しましょう。
スタッフが相談しやすいか、利用者の表情や作業の雰囲気、休憩が取りやすい環境かなどを確認することで、自分に合うか判断しやすくなります。
実際に足を運ぶことで、ホームページや口コミだけではわからない雰囲気を知ることができるでしょう。
まとめ
就労支援A型とB型は、それぞれ「きつい」と感じる理由が異なります。
A型は仕事としての責任や勤務時間に負担を感じやすく、B型は収入や将来への不安を抱きやすい傾向があります。
しかし、どちらが大変かは人それぞれであり、一概に比較することはできません。
大切なのは、自分の体調や希望に合った事業所を選ぶことです。
長く働き続けるためには、見学や体験利用を通して実際の雰囲気を確認し、自分が安心して通える環境を見つけることが大切だと言えるでしょう。
