【お知らせ】体調不良時の報連相について。

利用者の皆さん、いつもお疲れ様です。
12月に入ってから、風邪やインフルエンザなど体調不良でお休みされる方が増えてきました。

体調が崩れてしまった時は、無理せずにお休みするのはもちろんですが、病気に負けない体作り、体調管理も大切なお仕事の1つです。

以下も参考にしながら、ご自身の体調管理をお願い致します。

体調管理のポイント

また、自身の体調に違和感(熱かな?咳が多い。など)を感じたら、以下の様に所属している事務所に報告、連絡、相談をお願い致します。

熱が出たり、咳がひどい場合

夕方~夜に発症

  1. まずは所属している事務所に、状況を教えてください。
  2. 病院が空いている時間であれば、病院で診察を受けてください。
  3. 病院での診断結果をスタッフに報告。次回出勤についての相談、指示を受けてください。

朝に発症

  1. まずは所属している事務所に、状況を教えてください。
  2. 病院で診察を受けてください。
  3. 病院での診断結果をスタッフに報告。次回出勤についての相談、指示を受けてください。

よかったらシェアしてください!

関連記事

【作業レポート】お便りの印刷・封入・出荷作業

就労選択支援の対象者は?支援内容と利用開始までの流れ

就職困難者の条件とは?障害者の対象範囲・失業保険の給付日数・利用できる支援

障害者雇用の条件とは?対象者や必要な準備、働く前に知っておきたい選択肢

就労継続支援B型の対象者とは?利用条件・他の就労福祉サービスとの違い

【祝卒業】2026年9月

🍙 新しい味のおにぎりが仲間入りしました!✨

少し涼しくなってきました

新着・更新した記事

【作業レポート】お便りの印刷・封入・出荷作業

就労選択支援の対象者は?支援内容と利用開始までの流れ

就職困難者の条件とは?障害者の対象範囲・失業保険の給付日数・利用できる支援

障害者雇用の条件とは?対象者や必要な準備、働く前に知っておきたい選択肢

就労継続支援B型の対象者とは?利用条件・他の就労福祉サービスとの違い

上部へスクロール